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Perfil da Empresa
Proposta Kope A Kope foi criada com o convencimento de que os novos modelos competitivos a nível empresarial surgem dos conhecimentos genéricos e específicos que as empresas possuem. Baseado na experiência internacional e investigação nos diferentes setores, durante os últimos 15 anos, Kope desenvolveu um novo conceito de gestão, o PDM - Problem Driven Management: um enfoque dinâmico na gestão operacional das empresas, com o objetivo de conseguir os melhores serviços e benefícios, através da competitividade, produtividade, rentabilidade e geração de valor. Cada empresa tem seu próprio perfil competitivo adaptado a seus valores, mercados, histórico de desenvolvimento, experiências e qualidades. Kope oferece trabalhar e integrar a todas as dimensões da empresa, para poder consolidar a Estratégia escolhida em Resultados Operacionais, e facilitar a Geração de Novas Alternativas de Sucesso. O grande desafio das empresas modernas é gerar resultados a curto prazo ao mesmo tempo em que se constroem bases de sustentabilidade para o médio e longo prazo. Acreditamos na materialização do conhecimento, na solução dos problemas como geradores de experiências e do aprendendizado contínuo durante o processo de melhoria do serviço. Consideramos que a base de nosso futuro como empresa e a certeza de nosso sucesso individual e corporativo são gerados em todos os níveis da organização. Nossos pilares de crescimento: .: A combinação de professores de escolas européias e latinoamericanas na formação de executivos,que desenvolveram conhecimento pioneiro nas diversas áreas envolvidas através da sua própria investigação. .: A experiência de executivos e consultores de empresas européias e multinacionais, que descobriram simultâneamente, que na próxima Era, a única forma de criar vantagens competitivas sustentáveis será a geração, tangibilização e administração do CONHECIMENTO como o recurso mais apreciado. |