..:. Português                                       ..:. English

KOPE consulting
          Knowledge Opportunities
                 in Permanent Evolution
 

KOPE consulting - Brasil

Alameda Lorena 131 cj 117
Jardim Paulista
CEP 01424 -000

Contactos
e-mail: contato@kopeconsulting.com
Tlf./Fax: (+5511) 3081-1245
                  (+5511) 3081-1076

Kope Internacional - Direcciones

 © 2004 Copyright  - Derechos Reservados
    Kope Consultoria Empresarial Ltda.   

 

 
     
desenvolvido com  
Perfil de la Empresa

     
 

"No piense encontrar en KOPE un modelo de empresa conocida... Hemos sido creados para ser DIFERENTES, y ayudar que nuestros clientes sean DIFERENTES."

 
     

Propuesta Kope

Kope fue creada con la convicción de que los nuevos modelos competitivos a nivel empresarial surgen de  los conocimientos genéricos y específicos que las empresas poseen.

Basado en la experiencia internacional e investigación en diferentes sectores de actividad, durante los últimos 15 años, Kope ha desarrollado un nuevo concepto de gestión, PDM (Problem Driven Management). Un enfoque dinámico en la gestión operacional de las empresas, con el objetivo de alcanzar
los mejores servicios y beneficios a través de la competitividad,
productividad, rentabilidad y generación de valor.

Cada empresa tiene su propio perfil competitivo adaptado a sus valores, mercados, históricos de desarrollo, experiencias y cualidades.

Kope ofrece trabajar e integrar todas las dimensiones de la empresa, para poder consolidar la  Estrategia elegida en RESULTADOS OPERACIONALES, y facilitar la GENERACIÓN DE NUEVAS ALTERNATIVAS DE ÉXITO.

El gran desafío de las empresas modernas es generar resultados a corto plazo al mismo tiempo que construyen una base de sustentabilidad para el mediano y largo plazo.
Hemos logrado combinar las mejores metodologías de gestión, tecnologías y conocimientos específicos y genéricos con tal propósito: competitividad, productividad y rentabilidad a la medida de cada organización.

Creemos en la materialización del conocimiento, la solución de problemas como generadores de experiencias y de aprendizaje contínuo durante el proceso de mejora del servicio.

Consideramos que a todos los niveles de la organización deben generarse las bases de nuestro propio futuro como empresa y la certidumbre de nuestro éxito individual y corporativo.

Nuestros propios pilares de crecimiento: la combinación de profesores de la primera escuela europea en formación de ejecutivos, que han desarrollado conocimiento pionero en las diversas áreas vinculadas, a través de su investigación. La experiencia de ejecutivos y consultores de empresas europeas y multinacionales, que descubrieron simultaneamente, que en  la próxima Era, la única forma de crear ventajas competitivas sustentables será la generación, tangibilización y administración del conocimiento como recurso más valioso.

< volver a la página anterior